欢迎来到腾讯分分彩提前开奖! 维权热线:12351 设为首页 | 加入收藏
  • 今天是:
当前位置:首页 >> 工会业务 >> 女工天地

关于开展2018年女职工维权行动月活动的通知

来源:     发布日期:2018-02-06

鄂工通字〔20187

  

关于开展2018年女职工维权行动月活动的通知

                                                                                                                          各旗区总工会,各产业(系统)工会,市直各基层工会,中央、自治区驻市企业工会: 

为加强全面两孩政策下女职工特殊权益维护工作,推动《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)等国家保护女职工权益法律法规贯彻落实,按照全总女工委、自治区总工会女职工委员会的工作要求,市总工会决定以“加强生育保护,依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题,在2018年“三八”国际劳动妇女节期间继续开展女职工维权行动月活动。现将有关事项通知如下: 

一、指导思想 

全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实男女平等基本国策,围绕实施全面两孩政策下女职工生育权益实现问题,广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动,大力推进女职工权益保护专项集体合同(以下简称“女职工专项集体合同”)工作,着力加强机制建设,创新载体手段,依法维护女职工合法权益和特殊利益,促进劳动关系与社会和谐稳定。 

二、活动内容 

(一)广泛开展普法宣传。以国家涉及生育保护相关法律法规为重点内容,特别是近年来,通过我们在女职工劳动保护特别规定和全面两孩政策调研中了解掌握的女职工生育权利、就业保护、生育待遇落实等权益实际情况,有针对性的加大宣传普及国家及自治区保护女职工权益法律法规和全面两孩政策。要突出宣传新的计划生育政策中,涉及女职工产假、陪护假等保护女职工特殊利益的具体内容,着力推动解决女职工生育权益保护中存在的突出问题。引导女职工尊法学法懂法用法守法,遇事找法、解决问题靠法;促进用人单位增强守法意识、履行法律义务,推动全社会形成尊重女性生育社会价值、保障女职工生育权益的良好环境。 

(二)深化专项合同工作。继续深入开展平等协商和深化女职工权益保护专项集体合同工作,不断提高合同签约履约率,切实保障女职工同工同酬、同职同权。以本地行政区域内的各类用人单位,重点是中小非公企业和女职工相对集中的密集型企业、存在职业危害隐患的企业以及曾查实存在侵害女职工特殊利益的企业,把保护女职工生育权利、落实“四期”劳动保护和新的生育待遇条款做为女职工专项集体合同签约、续签的重点内容写进专项合同,提高履约实效,保障女职工的知情权、参与权、表达权、监督权,推动女职工专项集体合同工作制度化、规范化,更好地发挥女职工专项集体合同依法维权载体作用。 

(三)深入开展监督检查。充分发挥工会女职工组织优势,积极配合有关部门,广泛开展群众性女职工劳动安全隐患自查活动,推动将女职工劳动安全隐患排查工作纳入“安康杯”竞赛活动内容,保障女职工生命安全和生育健康权益。以中小非公企业为重点,强化女职工权益保护法律法规贯彻落实情况的监督检查。对违反法律法规、侵害女职工权益的用人单位,提出督促整改意见,监督落实整改措施。各级工会女职工组织要经常深入基层、深入女职工,及时发现、积极参与侵害女职工权益问题调查处理,依法维护女职工合法权益和特殊利益。 

(四)总结推广典型经验。注重总结推广本地区不同行业、不同类型用人单位工会女职工组织维护女职工生育权益典型经验,宣传工会女职工维权品牌工作和优秀维权案例,推广协调处理侵犯女职工生育权益典型个案的有效做法,充分发挥典型示范引领作用。 

 三、工作要求 

(一)加强组织领导,落实责任。女职工维权行动月活动已成为工会女职工组织集中开展普法宣传、监督检查等维权工作的重要品牌工作。 各级基层工会要结合实际,制定活动方案,细化活动内容,整合资源力量,集中组织实施。要加强对活动组织开展情况的督导检查,确保活动有效开展、发挥实效。 

(二)突出工作重点,提高实效。以女职工较为集中的行业为重点领域,以一线女职工、女农民工为重点对象,既要遵循法制宣传的普遍规律,又要体现女工工作的特点,适应宣教对象综合素质和接受能力,积极倡导深入浅出、循循善诱的方式,采用通俗鲜活的语言,生动典型的事例,体现互动性和趣味性,增强吸引力和感染力,提高宣传的针对性和实效性。   

(三)创新活动方式,扩大参与面。主动适应不同领域、不同类型用人单位女职工维权工作需求,探索创新活动组织形式和宣传方式,将深入解读国家实施全面两孩政策与宣传普及女职工权益保护法律法规相结合,推进网下工作与网上工作深度融合,充分利用各级工会微信公众号,开展女职工法律法规知识问答(附件里的3套竞赛试题供使用参考),着力拓展用人单位和女职工参与面,扩大活动影响力。 

(四)务实高效原则,分类指导。维权行动月要切实实现“学法规、懂法规、用法规”的基本目标,努力提高女职工的思想认识,强化法律意识。邀请劳动、婚姻家庭、妇女权益保护等领域的法律专家学者、专业律师有针对性地开展现场咨询、时事调解、教育引导等多项服务活动,有条件的地方和行业专门面向女职工,开通女职工法律服务热线平台,免费提供涉及女性合法权益和特殊利益方面的法律咨询服务。 

(五)及时报送材料。活动期间,请及时报送活动信息、图片资料,并于2018320日前,报送本地区、本产业开展女职工维权行动月活动总结和统计表。 

联系人:温悦 

电话:0477-8399012 

邮箱:512042995@qq.com 

  

附件:1.女职工维权行动月活动开展情况统计表 

      2.党的十九大知识题目 

      3.女职工权益保护法律法规知识题目 

      4.法律法规知识题目 

             

鄂尔多斯市总工会         

201821           

附件1.docx
附件2,3,4.docx
上一篇:关于组织开展“三八”节纪念活动的通知
下一篇:内蒙古自治区总工会来鄂尔多斯调研